Matakuliah ini membahas tentang sistem pengelolaan kegiatan pelatihan berdasarkan pada model pembelajaran, desain model pembelajaran, penilaian dan evaluasi program melalui pembelajaran kolaboratif. Perkuliahan dilaksanakan dengan cara blended learning. Penilaian dilakukan dengan cara tanya jawab dan tertulis.

• Fauzi, I K A (2011) Mengelola Pelatihan Partisipatif Bandung: Penerbit Alfabeta
• Mustaji, dkk (2020) Handout Pengelolaan Pelatihan Surabaya: Teknologi Pendidikan FIP Unesa
• Rivai, V (2013) Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Perusahaan, Cetakan kelima PT
• Sutrisno, E (2011) Manajemen Sumber Daya Manusia Jakarta: Kencana
• Widodo, S E (2015) Manajemen Pengembangan Sumber Daya Manusia Yogyakarta: Pusaka Pelajar

---

Open RPS PDF